Die Gewerkschaft: Gemeinschaftliches Eigentum, Schutz und Immobilien kurz SKVNS 

Hey Leute,

Ich bin mal wieder am schreiben und Grüße euch aus Ljubljana.

Heute Donnerstag, den 12.04.18, hätte ich eigentlich an einem Seminar der Metall-Industrie teilnehmen sollen, da dieses aber in Slowenisch abgehalten wurde und meine Übersetzerin krank ist, ist dieses Seminar für mich ausgefallen.

Um meine Zeit aber trotzdem sinnvoll zu nutzen, habe ich mich mit dem Sekretär Sebastijan Marolt der SKVNS-Gewerkschaft (Wohnwesen-Eigentum und Eigentumsschutz) unterhalten.

Diese Gewerkschaften decken 30% der Mitglieder ab.

Sebastijan; der seit 8 Monaten in der Gewerkschaft tätig ist, erzählte mir das er für Mitgliederberatung, Mitgliedsbeiträge und Reklamationen zuständig ist.

Er hatte auch eine coole Idee für die weiblichen Mitglieder der Gewerkschaft – er hat einen Zerkleinerer von Plastikflaschen und Dosen entworfen, den die neuen Mitglieder bei Eintritt in die Gewerkschaft geschenkt bekommen.

Ich habe euch ein Foto davon hineingestellt.

Während unseres Gespräches ist auch der Präsident der SKVNS gekommen, dieser übt diese Position ehrenamtlich aus, er selbst ist hauptberuflich Sekretär in einer Firma (so ähnlich wie bei uns ein Betriebsrat aber eben von der Gewerkschaft).

Einige Daten von der SKVNS:

• Sie ist eine unabhängige, freiwillige und überparteiliche Organisation von öffentlichen Versorgungsbetrieben und Dienstleistungsaktivitäten;
• Sie arbeitet auf der Grundlage eines eigenen Programms und Statuts sowie eines gemeinsam vereinbarten Programms und Statuts im Verband der Freien Gewerkschaften Sloweniens;
• Um bestimmte gemeinsame Ziele zu erreichen ist es mit anderen Gewerkschaftsverbänden in der Union Freier Gewerkschaften Sloweniens als Mitglied verbunden und arbeitet mit anderen Gewerkschaften zusammen;
• Als ständige Form der Vertretung spezifischer Interessen haben sich die republikanischen Ausschüsse der Gewerkschaften durch Aktivitäten gebildet, nämlich öffentliche Versorgungsleistungen von Versorgungs- und Umweltdiensten, Immobilienaktivitäten und Tätigkeiten privater Sicherheitsdienste (Wachpersonal)
• Sie operiert auf dem Gebiet der Republik Slowenien.

Ich würde sagen es genügt wieder für heute, ich muss mich schön machen für morgen, denn da steht ein Interview mit mir an.

GlG Karl Heinz

Der Witz:

Bei Regenwetter steht ein Schaf neben einer Kuh irgendwo auf einer irischen Weide. Fragt die Kuh das Schaf „Hast du bei diesem Regen eigentlich einen Vorteil mit deinem Pelz?“ Sagt das Schaf: Weiterlesen →

Entsendete Arbeitnehmer*innen in der Bauindustrie

Hey Freunde

Heute Mittwoch, den 11.04.18 habe ich die Bekanntschaft mit Marko Tanasic, dem Koordinator für das Projekt „Entsendete Arbeitnehmer“ der Bauindustrie zwischen Slowenien und Deutschland gemacht. Weiterlesen →

Der zweite Tag in London hat schon mal sehr spannend angefangen es ging weiter mit dem Ausschuss der Gemeindebediensteten.

Teilweise war auch Brexit ein Thema da im Gremium auch Schotten anwesend waren die wie wir wissen dagegen gestimmt haben. Wie es aber mit dem brexit und die Situation der Arbeitnehmerinnen in England weitergeht wird mir am Freitag von Ben Norman erklärt. Er ist in der Abteilung der Fachexperte dafür.

Am Nachmittag habe ich erfahren dass die Unite auch die Reinigungskräfte sowie Hotelpersonal vertreten. Susan Murray ist für diesen Bereich verantwortlich. Sie hat mich eingeladen zu einen Treffen in dem es um Sicherheitspersonen, die wir auch bei uns haben, geht.

Am dritten Tag in London war ich zum Ausschuss eingeladen für die Hafenmitarbeiter aus ganz England. Es war eine interessante Sitzung da die Hafen Mitarbeiter gegen Hutchinson vorgehen möchten. Sie hoffen auf die Solidarität der anderen Gewerkschaften in ganz Europa. Viele haben zugesagt das sie sie Unterstützen ausser einer Gewerkschaft aus den Niederlanden. Das hat mich ziemlich erstaunt und der Grund war ziemlich Kompliziert aber die Hoffnung das man gegen Hutchinson ist groß.

Des weiteren wurde 1 Großes Problem besprochen bei den Bahnmitarbeitern im Technischen Service Werk. Aus den Zügen kommen Dieselgase die aber nicht richtig abgesaugt werden da die Abzugsanlage kaputt ist. Der Arbeitgeber zieht sich aber nicht in der Verantwortung diese zu reparieren oder den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Masken oder ähnliches zur Verfügung zu stellen. Bei der ÖBB würde schnellstmöglich vorgegangen werden da es sonst in den Medien steht. Aber hier scheinen die Arbeitgeber sich aus dieser Verantwortung herauszunehmen.