Hallo zusammen,

Die letzte Woche: Ein „Highlight“ nach dem anderen.

Der 1. Mai steht auch hier in Deutschland ganz, ganz hoch im Kurs. Zu Beginn / 9.30 Uhr war eine Kundgebung in der Schwanthalerstrasse, vor dem Gewerkschaftshaus, angesagt. Um 10.00 Uhr gingen wir los in Richtung Marienplatz (ca. 1 Std.). Die Menschenmenge war enorm, lt. Auskunft Presse ca. 5.000. Die Stimmung war gut. Am Marienplatz angekommen wurde die Kundmachung, durch Oberbürgermeister, IG Metall Bevollmächtigten, DGB Vorstand, Hauptkassier und Jugendvertrauensrat durchgeführt. Im Anschluss gab es Livemusik. Ein Riesenfest, dass bis in die Abendstunden ging.

DAS BMW WERK: Mit den beiden Betriebsratsvorsitzenden durfte ich eine Werksführung bei BMW besuchen. (2Std) Aus Sicherheitsgründen mussten alle Handys abgeschaltet werden. (wegen der Spionage) Faszinierende Fertigungslinien, gesteuert durch Roboter, konnte man sehen. Zu Beginn dachte ich mir, hier gibt es keine Mitarbeiter!!!! Wir begannen mit dem Werk Blechverformung/Stanzen/Schweißen, bis hin zur Karosseriebau, Achsenfertigung, Lackiererei, Motorenbau und schließlich zur Montage. Am Fließband sah man dann die Mitarbeiter, die die Teile an den fast fertigen BMW montierten. Täglich „laufen“ 1000 BMW vom Band!!

Im Anschluss konnte ich auch die BMW Welt und das BMW Museum besuchen. Die BMW Welt ist die meistbesuchte Touristenattraktion Bayerns. Eine Expertenjury hat 28 dieser Vorschläge zu einem Auswahlverfahren zugelassen. Ende 2001 setzte sich der Entwurf des Wiener Professors Wolf D. Prix und dem Architektenbüro Coop Himmelb(l)au durch. Die Baukosten waren bei 500 Mio. EURO. Der BMW-Vierzylinder (auch: BMW-Turm, BMW-Hochhaus) ist das Hauptverwaltungsgebäude und Wahrzeichen des Fahrzeugherstellers BMW in München.

Das Praktikum, hier in München, war wirklich sehr interessant und spannend. Vor allem durfte ich mit jedem Mitarbeiter der IG Metall zu den einzelnen Unternehmen, die er/sie betreut, mitfahren und neue Erkenntnisse gewinnen.

LG

LEO

Hallo zusammen,

Die Fa. First Sensor stellt verschiedene Sensorik (Durchfluss, Druck,…) für die Medizintechnik, Automotive, Raumfahrttechnik und Industrie her. Standorte in Berlin und München. ca. 300 MA in München (Produktion, Entwicklung, EK, VK, QS, Marketing) Da das Unternehmen jährlich immer mehr Umsätze erzielt, ist zurückzuführen, dass die Mitarbeiter keinem Tarif unterliegen. Ziel ist es nun einen angemessenen Tarifvertrag durchzuführen. An erster Linie ist nun entscheidend, in welche Entgeltstufe, lt. ERA (Entgeltrahmenvertrag) die MA einzureihen sind. Daher ist ein Fragebogen notwendig, die die BR´s gemeinsam mit den MA der Firma ausfüllen. Dieses Thema wurde nun ausführlich mit den BR´s der Fa. First Sensor ausdiskutiert. Zum Schluss wurde eine Führung im Unternehmen durchgeführt.

Wir waren am 25.4.2018 bei der Fa. Emerson/ Rosemount in Wessling, Bezirk Starnberg, Die BR Wahlen wurden um 15.00 Uhr abgeschlossen. Es traten 2 Listen an. Liste 2 war IG Metall. Mit einer Mehrheit der Stimmen gewann IG Metall. Das D´Honsche Verfahren / Anzahl der Betriebsratssitze wurde mittels einem EDV-Programm angewandt. 7 Sitze IG Metall und 4 Sitze Gegnerpartei, IGM Betreuer und ich waren bei der Auszählung anwesend. Die Stimmung war gut.

Fa. MWS / Garching (ehem. Georg Fischer Automobilguss) in Insolvenz: Maschinen und Anlagen werden nun verkauft. Ein Auktionator macht Fotos der Maschinen und Anlagen und stellt diese ins Internet und überwacht den Verkauf. Derzeit sind noch 15 Leute (von insgesamt 200) in der Firma, die Betriebsräte und langjährige MA. Das Unternehmen ist noch bis Ende August 2018 sozusagen aktiv! Das Grundstück gehört der Fa. GF! Was im Nachgang passiert weiß hier keiner. Das Traurige an der Sache ist, dass es hier um Menschen geht, die sehr verzweifelt sind und für die Firma alles gegeben haben! Die IG Metall versucht hier sozusagen Schadensbegrenzung zu machen und versuchen die Leute irgendwie in andere Unternehmen unterzubringen.

Schulung Freitag und Samstag in Inzell/ Ausbildungsstätte der IG Metall. Gemeinsam mit dem Bevollmächtigten der IG Metall durfte ich bei dieser Schulung dabei sein. Das Schulungsprogramm war für Nokia BR uns VKs in München. Themenschwerpunkt Brainstorming und die Arbeiten im Betrieb gemeinsam mit VK und BR zu bewältigen. Tarifumsetzung war ein großes Thema. Da es neue BR im Unternehmen gibt, war es auch besonders wichtig eine Basis/ ein Kennenlernen zu schaffen.

LEO

Hallo zusammen,

Ich durfte mit dem 1. Bevollmächtigten der IG Metall zur monatlichen Geschäftsleitertagung nach Regensburg mitfahren bzw. selber fahren. (Der Chef lies mich sogar mit seinem neuen BMW nach München fahren!) Bei dieser Versammlung treffen sich alle IG Metall Bevollmächtigten aus dem gesamten Gebiet Bayern. Im Normalfall sind ca. 50 Leute anwesend. Ausnahmsweise durfte ich dabei sein, was nicht so selbstverständlich ist, denn es werden hier wirklich interne Themen angesprochen, die nicht nach außen gehen dürfen! Spannende Themen, wie aktuelle Situation, Projekte (Zahlen, Daten, Fakten) wurden angesprochen und diskutiert.

Wie man aus meinen Berichten ersehen kann, bin ich wirklich froh und glücklich, dass ich bei der IG Metall sehr gut aufgenommen wurde und in sämtliche Projekte integriert werde. Die Menschen hier sind sehr freundlich und jeder hilft dir weiter. München ist wirklich eine tolle Stadt.

Sonnige Grüße aus München

LEO

Hallo Leute,

Diesmal war ich bei einer Besprechung für das Thema „Neugründung eines Betriebsrates im Unternehmen“ dabei. Der Kollege der IG Metall berichtete ausführlich über die Vorteile, Einhaltung alles Fristen und Termine, um einen Betriebsrat im Unternehmen installieren zu können. Dies ist natürlich eine heikle Situation, dem AG mitzuteilen, dass nun ein BR installiert wird. Grundsätzlich unterscheidet man zwischen, normales und vereinfachtes Wahlverfahren. In großen Betrieben ist immer ein normales Wahlverfahren angedacht, da die Sicherheit gegeben ist. (wegen Klage, etc.) Mindestens 7 Tage (in der Praxis meistens 10 Tage) vor der Betriebsversammlung muss die Einladung zur Betriebsratsversammlung erfolgen. In der Betriebsversammlung muss man die Funktion der BR erklären, die Wahl des Wahlvorstandes und die Wahl des Vorsitzendes des Wahlvorstandes. 7 Wochen hat man danach Zeit für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Wer lädt zur Betriebsversammlung? 3 Beschäftigte des Betriebs oder/und die IG Metall. Der Wahlvorstand wird mit einfacher Mehrheit der Anwesenden Beschäftigten gewählt. (egal, wieviel Beschäftigte an der Versammlung teilnehmen); Jedoch eine geringe Wahlbeteiligung bedeutet für den AG, dass der BR von der Mehrheit der Beschäftigten nicht gewollt ist!!!! Die IG Metall hat zu jedem Betrieb ein Zugangsrecht, sobald sie den Nachweis führt, dass es ein Mitglied im Betrieb gibt. IG Metall plant auch gemeinsam mit den Initiatoren den Prozess der BR Wahl. Die Voraussetzung ist, dass eine Vorschlagsliste / Kandidatenliste im Vorfeld erstellt wird. Die Kandidaten, die auf der Liste stehen, werden Mitglied bei der IG Metall. Diese Voraussetzung dient zum Schutz der Kolleginnen und Kollegen.

LG

LEO

Hallo zusammen,

Wieder eine Woche vorbei. Die Zeit vergeht im Flug! Gestern war ich bei der Kollegin im Innendienst, die sich mit den aktuellen Kündigungen der Mitgliedschaft IG Metall München, beschäftigt. Die Aufgabe ist es, die Klienten, die bereits ein Kündigungsschreiben gesandt haben, sozusagen wieder zurück ins Boot holen. Dies ist eine Herausforderung und bedarf großes Fingerspitzengefühl. Nicht jeder ist dieser Aufgabe gewachsen! Die „schwierigen Fälle“ bearbeitet die Kollegin meistens nach Ihrer offiziellen Arbeitszeit, zuhause, da sie sich dem Thema in Ruhe und intensiv kümmern kann. Wichtig ist es, die genauen Worte zu diesem Thema zu finden, um den Klienten nicht noch zusätzlich zu verärgern. Die meisten Fragen beginnen mit: „Was kann die IG Metall verbessern, um sie wieder als aktives Mitglied begrüßen zu dürfen bzw. was haben wir falsch gemacht, warum haben sie sich entschlossen……..“ Dieses Thema ist nicht nur ein gesellschaftliches Thema, sondern auch ein politisches Thema.

Schönen Tag noch und schönes Wochenende an alle

LG

LEO

Hallo zusammen,

Das große Highlight BMW Werk steht an: Gemeinsam mit dem 1. Bevollmächtigen der IG Metall München Horst Lischka geht’s zu BMW. BMW wird vom Chef direkt betreut- und ich darf dabei sein——- Eckdaten: 48.000 Beschäftigte!!!!!!!, 63 Betriebsräte und 650 VL´s. Die Vollversammlung der Vertrauensleute. (ca. 400 VL waren anwesend). Diese Versammlung findet immer vierteljährlich statt. Vorbesprechung mit dem VL-Leiter Alexander Farrenkopf. Aktuelle Themen waren: Rückblick: Warenstreiks,  die BR Wahlen im März 2018. Danksagung an das aktive Wahlkampfgeschehen der IG Metall BMW, obwohl zusätzlich 3 verschiedene Listen bei BMW angetreten sind. Von der IG Metall wird im Juli 2018 ein Sommerfest organisiert: (Einladung an alle VL/BR und Familien); Allgemeines zur aktuellen Tariferhöhung wurde angeführt. Die Funktionsperiode der BRs ist nun bis 2022 gegeben. Vorsitzender ist Manfred Schoch. (31 Jahre im Amt) Die BMW ist ein „Hochsicherheitstrakt“. Aus Sicherheitsgründen durften auch keine Fotos gemacht werden. genauere Infos auf der Homepage: https://team-igmetall-bmw.de/………(Bei genauerer Betrachtung der Bilder, bin auch ich zu sehen!!!!!!!!!!!!!!!!!)

Schönen Abend

LG

LEO

Hallo zusammen,

In der IG Metall, Geschäftsstelle München, sind 20 Mitarbeiter beschäftigt.

Da ich aus der Automobilbranche komme, ist es total spannend, wie das Thema „Auto der Zukunft“ in Deutschland gemeinsam mit den einzelnen Tarifen abgehandelt wird.

Die österreichischen KV´s sind den deutschen Tarifen sehr ähnlich, jedoch mit dem Unterschied, dass die Tarife nicht flächendeckend sind, sondern nach Bezirken in Deutschland und Wirtschaftszweig unterteilt sind. Das macht die Sache noch spannender!

Es gibt auch bei der IG Metall ein wöchentliches Meeting, und zwar jeden Montag, um 08:45 Uhr. Themen: aktuelle Mitgliederzahl; der aktuelle Stand der Projekte, von jedem einzelnen MA der IG Metall; Tarife; Probleme; ToDo´s in der laufenden Woche und Allgemeines/Allfälliges. Man kann hier sehr gut erkennen, dass alles perfekt organisiert/strukturiert ist und eine klare Linie der Kommunikation vorliegt.

Gestern war ich bei der Migrations- Ausschusssitzung dabei. Betriebsräte von MAN und BMW waren anwesend. Wenn man bedenkt, dass BMW zur Zeit 48.000 Beschäftigte hat, kann man sich sehr gut vorstellen, welchen Aufwand die 63 Betriebsräte in diesem Unternehmen haben!

Schönen Tag an alle

LG

LEO

Guten Morgen an alle,

Meine erste Praktikumswoche bei der IG Metall München ist vorbei. Die Zeit verging im Fluge, obwohl die Tage doch sehr lang waren. (Firmenbesuche, Gespräche mit MA in den Betrieben, Aktionen im Betrieb,….)

Ich dufte sehr viel Neues kennenlernen. Vor allem ist es interessant, wie es hier in Deutschland, im Gegensatz zu Österreich, abläuft. (Warnstreiks, Kommunikation, Netzwerke, etc.)

Bin Mal gespannt, was die 2. Woche alles bringt.

Schönen Tag an alle

LG

LEO

Aktion im Betrieb Atos IT (ehem. Siemens)

300 Mitarbeiter wurden mobilisiert, in ihrer Mittagspause, eine Kundgebung inkl. Mittagessen, zu besuchen. Mit einem roten Wecker „gewappnet“ symbolisch -es ist Zeit- soll dem AG gezeigt werden, dass sie bei den Tarifverhandlungen von heute Nacht auf morgen einen Teil des Kuchens /Profits den Mitarbeitern weiter geben sollen.

Bei dieser Maßnahme war sehr gut zu erkennen, wie stark die Mitglieder der IG Metall sind und wie die VK (Vertrauenskörper) gemeinsam mit BRs agieren.

War ein wirklich aufregendes Erlebnis zu sehen, wie viele MA sozusagen „an einem Strang ziehen“. Stichwort: SOLIDARITÄT

LG

LEO